PROGRAMMA:
FIT4WORK
In dit programma gaan deelnemers vanaf 18 jaar, 2 dagen per week aan de slag met hun individuele doelstellingen op het gebied van vier pijlers: fysiek, mentaal, kennis & vaardigheden en werk. Dat betekent dat iedere deelnemer naar vermogen deelneemt aan sportactiviteiten, vrijwilligerswerk, workshops en (job)coaching om hun vaardigheden en kennis te vergroten. Deelnemers oriënteren zich op de arbeidsmarkt, stromen uit naar werk (stages) en worden in staat gesteld persoonlijke doelen te laten bereiken op het gebied van werk, opleiding en/of persoonlijke ontwikkeling
Om de persoonlijke doelen te behalen wordt wekelijks onder deskundige begeleiding gewerkt aan:
Fysiek: Deelnemers worden letterlijk ‘in beweging’ gebracht met wekelijkse sportactiviteiten. De trainingen worden gegeven door personal trainers, verbonden aan Kozakken Boys. De trainingen vinden plaats op en rond de sportvelden van Kozakken Boys. De sportactiviteiten hebben als doel het zelfvertrouwen te vergroten door teambuilding, grenzen te verleggen en inzicht te krijgen in de eigen belastbaarheid. Dit heeft als effect op de vitaliteit en het verbeteren van geestelijke en lichamelijke weerbaarheid.
Mentaal: Deelnemers hebben wekelijks groepsgesprekken en/of 1 op 1 gesprekken om met als doel de onafhankelijkheid en eigen verantwoordelijkheid te vergroten. Onderdelen die hierbij aan bod komen zijn o.a. effectief communiceren o.a. op het werk, haalbare doelen stellen, ritme in een week creëren, mindset, focus, positief denken en omgaan met stress of tegenslag.
Kennis & Vaardigheden: De kennis en vaardigheden van de deelnemers wordt vergroot met workshops en coaching gesprekken. Denk hier bijvoorbeeld aan het vergroten van de sollicitatievaardigheden, presentatietechnieken, samenwerken, netwerken en werknemersvaardigheden.
Werk: De deelnemers starten met vrijwilligerswerk bij Kozakken Boys, rekening houdend met de mogelijkheden van de deelnemer. Gedurende de werkzaamheden wordt de deelnemer ondersteund bij het vergroten van zijn werknemersvaardigheden. Zodra de klant over voldoende vaardigheden beschikt wordt er via het bedrijvennetwerk van Kozakken Boys gezocht naar mogelijkheden voor o.a. werk(stages) en meeloopdagen, zodat de deelnemer zich kan oriënteren op de arbeidsmarkt zodat de deelnemer, indien mogelijk, een duurzame betaalde baan vindt.
